ketoantruong.com :: Xem chủ đề - BỒI DƯỠNG LÀM THÊM GIỜ CÓ CHỊU THUẾ TNCN?
 Trợ giúpTrợ giúp   Tìm kiếmTìm kiếm   Nhóm làm việcNhóm làm việc   Thông tin cá nhânThông tin cá nhân   Tin nhắn riêngTin nhắn riêng   Đăng nhậpĐăng nhập 

BỒI DƯỠNG LÀM THÊM GIỜ CÓ CHỊU THUẾ TNCN?

 
gửi bài mới   Trả lời chủ đề này    ketoantruong.com -> Thuế thu nhập cá nhân
Xem chủ đề trước :: Xem chủ đề kế  
Tác giả Thông điệp
hienha
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 06/11/2007
Bài gửi: 56

Bài gửigửi: 29.10.2009    Tiêu đề: BỒI DƯỠNG LÀM THÊM GIỜ CÓ CHỊU THUẾ TNCN? Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Cty mình có mấy khoản chi cho CBCNV nhưng ko biết có nên kê vào thuế tncn ko?
- bồi dưỡng độc hại bàng hiện vật.
- bồi dưỡng trực ca 3
- bồi dưỡng đi làm chủ nhật
- phụ cấp lưu động
- tặng tiền nhân ngày sinh nhật
- kỷ niệm các ngày lễ.
Các khoản này chi thường xuyên hàng tháng đấy các bạn ạ.

Giúp mình với nhé
thks.
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn gửi email
hienha
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 06/11/2007
Bài gửi: 56

Bài gửigửi: 02.11.2009    Tiêu đề: BỒI DƯỠNG LÀM THÊM GIỜ CÓ CHỊU THUẾ TNCN? Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Sao không thấy huynh đệ nào trả lời giúp mình vậy.?
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn gửi email
kehaybuonhd
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 28/02/2009
Bài gửi: 772
Đến từ: Afghanistan

Bài gửigửi: 02.11.2009    Tiêu đề: BỒI DƯỠNG LÀM THÊM GIỜ CÓ CHỊU THUẾ TNCN? Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công
2.1. Thu nhập từ tiền lương, tiền công là các khoản thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền, bao gồm:
2.1.1. Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công.
2.1.2. Các khoản phụ cấp, trợ cấp kể cả sinh hoạt phí mà người lao động nhận được, trừ một số khoản phụ cấp, trợ cấp theo quy định tại điểm 2.2 dưới đây.
2.1.3. Tiền thù lao nhận được dưới các hình thức như: tiền hoa hồng môi giới, tiền tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, kỹ thuật; tiền tham gia các dự án, đề án; tiền nhuận bút do viết sách, báo, dịch tài liệu; tiền tham gia các hoạt động giảng dạy; biểu diễn văn hoá, nghệ thuật, thể dục, thể thao; tiền thu được từ các dịch vụ quảng cáo và từ các dịch vụ khác.
2.1.4. Tiền nhận được do tham gia vào các hội, hiệp hội nghề nghiệp, hiệp hội kinh doanh, hội đồng quản trị doanh nghiệp, ban kiểm soát doanh nghiệp, ban quản lý dự án, hội đồng quản lý, hội đồng doanh nghiệp và các tổ chức khác.
2.1.5. Các khoản lợi ích khác bằng tiền hoặc không bằng tiền mà người lao động được hưởng ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả hoặc trả hộ cho người lao động, cụ thể như sau:
a) Tiền nhà ở, tiền điện, nước và các loại dịch vụ khác kèm theo. Trường hợp cá nhân ở tại trụ sở làm việc thì thu nhập chịu thuế căn cứ vào tiền thuê nhà, hoặc chi phí khấu hao, tiền điện, nước và các dịch vụ khác tính theo tỷ lệ giữa diện tích cá nhân sử dụng với diện tích trụ sở làm việc.
b) Tiền mua bảo hiểm đối với các hình thức bảo hiểm mà pháp luật không quy định trách nhiệm bắt buộc người sử dụng lao động phải mua cho người lao động.
c) Các khoản phí hội viên phục vụ cho cá nhân như: thẻ hội viên sân gôn, sân quần vợt, thẻ sinh hoạt các câu lạc bộ văn hoá, nghệ thuật, thể dục, thể thao.
d) Các dịch vụ khác phục vụ cho cá nhân trong hoạt động chăm sóc sức khoẻ, vui chơi, thể thao, giải trí, thẩm mỹ.
đ) Các khoản lợi ích khác mà người sử dụng lao động chi cho người lao động phù hợp với các quy định của pháp luật như: chi trong các ngày nghỉ, lễ; thuê các dịch vụ tư vấn, thuê kê khai thuế; chi cho người giúp việc gia đình như lái xe, người nấu ăn, người làm các công việc khác trong gia đình theo hợp đồng, trừ các khoản khoán chi như: văn phòng phẩm, điện thoại, công tác phí, trang phục.
2.1.6. Các khoản thưởng như tháng, quý, năm, thưởng đột xuất, thưởng tháng lương thứ 13 bằng tiền hoặc không bằng tiền (kể cả thưởng bằng chứng khoán), trừ một số khoản tiền thưởng quy định tại điểm 2.3 dưới đây. Trường hợp người lao động được thưởng bằng cổ phiếu thì giá trị thưởng được xác định theo mức thưởng ghi trên sổ sách kế toán của đơn vị trả thưởng.
Các khoản thu nhập nêu trên làm căn cứ xác định thu nhập chịu thuế là thu nhập trước khi khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (thu nhập trước thuế). Trường hợp thu nhập thực nhận không bao gồm thuế thu nhập cá nhân (thu nhập sau thuế) thì phải quy đổi thành thu nhập trước thuế theo phụ lục số 01/PL-TNCN ban hành kèm theo Thông tư này.
2.2. Các khoản phụ cấp, trợ cấp được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công bao gồm:
2.2.1 Phụ cấp đối với người có công với cách mạng theo quy định của pháp luật về ưu đãi đối với người có công, bao gồm: phụ cấp, trợ cấp cho thương binh, bệnh binh, cho thân nhân liệt sỹ; phụ cấp, trợ cấp cho cán bộ hoạt động cách mạng; phụ cấp, trợ cấp cho các anh hùng lực lượng vũ trang, anh hùng lao động, Bà mẹ Việt Nam anh hùng.
2.2.2. Phụ cấp quốc phòng, an ninh theo quy định của pháp luật.
2.2.3. Các khoản phụ cấp theo quy định của Bộ luật Lao động, gồm:
a) Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với những ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm.
b) Phụ cấp thu hút đối với vùng kinh tế mới, cơ sở kinh tế và đảo xa đất liền có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn.
c) Phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật đối với người làm việc ở vùng xa xôi, hẻo lánh và khí hậu xấu.
2.2.4. Các khoản trợ cấp theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và Bộ luật Lao động:
a) Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
b) Trợ cấp một lần khi sinh con, nhận con nuôi.
c) Trợ cấp do suy giảm khả năng lao động.
d) Trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng.
đ) Các khoản trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp.
e) Các khoản trợ cấp khác do Bảo hiểm xã hội trả.
2.2.5. Trợ cấp để giải quyết tệ nạn xã hội theo quy định của pháp luật.
Các khoản phụ cấp, trợ cấp, mức phụ cấp, trợ cấp được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công nêu trên thực hiện theo các văn bản hướng dẫn của cơ quan nhà nước có thẩm quyền và được áp dụng thống nhất với tất cả các đối tượng, các thành phần kinh tế.
Trường hợp các văn bản hướng dẫn về các khoản phụ cấp, trợ cấp, mức phụ cấp, trợ cấp áp dụng đối với khu vực nhà nước thì các thành phần kinh tế khác, các cơ sở kinh doanh khác được căn cứ vào danh mục và mức phụ cấp, trợ cấp hướng dẫn đối với khu vực nhà nước để tính trừ. Các trường hợp chi cao hơn mức phụ cấp, trợ cấp theo quy định trên thì phần chi vượt phải tính vào thu nhập chịu thuế.
2.3. Các khoản tiền thưởng được trừ khi tính thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công:
2.3.1. Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu được nhà nước phong tặng như cả tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua khen thưởng, cụ thể:
a) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua như Chiến sĩ thi đua toàn quốc; Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến, Chiến sỹ tiên tiến;
b) Tiền thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng như Huân chương, Huy chương các loại.
c) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu vinh dự nhà nước như danh hiệu Bà mẹ Việt Nam anh hùng, danh hiệu Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, danh hiệu Anh hùng, danh hiệu Nhà giáo, Thầy thuốc, Nghệ sỹ Nhân dân,...
d) Tiền thưởng kèm theo giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước.
đ) Tiền thưởng kèm theo Kỷ niệm chương, Huy hiệu.
e) Tiền thưởng kèm theo Bằng khen, Giấy khen.
Thẩm quyền ra quyết định khen thưởng, mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng nêu trên phải phù hợp với quy định của Luật Thi đua khen thưởng.
2.3.2. Tiền thưởng kèm theo các giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế được Nhà nước Việt Nam thừa nhận.
2.3.3. Tiền thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận.
2.3.4. Tiền thưởng về phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp luật với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
thuyvu0105
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 10/07/2009
Bài gửi: 62
Đến từ: HCM

Bài gửigửi: 02.11.2009    Tiêu đề: BỒI DƯỠNG LÀM THÊM GIỜ CÓ CHỊU THUẾ TNCN? Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

hienha đã viết:
Cty mình có mấy khoản chi cho CBCNV nhưng ko biết có nên kê vào thuế tncn ko?
- bồi dưỡng độc hại bàng hiện vật.
- bồi dưỡng trực ca 3
- bồi dưỡng đi làm chủ nhật
- phụ cấp lưu động
- tặng tiền nhân ngày sinh nhật
- kỷ niệm các ngày lễ.
Các khoản này chi thường xuyên hàng tháng đấy các bạn ạ.

Giúp mình với nhé
thks.

===========================
===> theo mình thì có hai trường hợp
TH1 : nếu Cty bạn đang lỗ thì không nên .vì tuy các khoản này là chi phí hợp lý.(nhưng các khoản này muốn được đưa vào chi phí hợp lý thì cty bạn phải đóng BHXH cho người lao động mức 20%/tổng lương)
TH2 : nếu cty đang lãi thì nên lấy các khoản đó làm chi phí
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn gửi email Yahoo Messenger
Hannhu
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 01/07/2009
Bài gửi: 498
Đến từ: Hà nội

Bài gửigửi: 03.11.2009    Tiêu đề: BỒI DƯỠNG LÀM THÊM GIỜ CÓ CHỊU THUẾ TNCN? Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Theo Luật thuế TNCN thì phải nộp thuế. Nhưng thường thì các cty không hạch toán vào lương để NLD phải chịu thế (dùng với báo cáo thuế )
_________________
Khi tôi cười ai biết trong lòng tôi đang khóc
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn gửi email Website của thành viên này Yahoo Messenger
kehaybuonhd
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 28/02/2009
Bài gửi: 772
Đến từ: Afghanistan

Bài gửigửi: 03.11.2009    Tiêu đề: BỒI DƯỠNG LÀM THÊM GIỜ CÓ CHỊU THUẾ TNCN? Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Nếu không hạch toán vào lương thì chi phí đó phải để ngoài sổ sách.
Các khoản trên nếu muốn đưa vào chi phí hợp lý thì trên hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể phải ghi đầy đủ.
Ngoài BHXH, BHYT, bây giờ thêm BHTN nữa rồi.
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
Trình bày bài viết theo thời gian:   
gửi bài mới   Trả lời chủ đề này    ketoantruong.com -> Thuế thu nhập cá nhân Thời gian được tính theo giờ [GMT+7giờ]
Trang 1 trong tổng số 1 trang

 
Chuyển đến 
Bạn không có quyền gửi bài viết
Bạn không có quyền trả lời bài viết
Bạn không có quyền sửa chữa bài viết của bạn
Bạn không có quyền xóa bài viết của bạn
Bạn không có quyền tham gia bầu chọn

© Copyright 1997-2009 Ketoantruong.com.vn. All right reserved. Design by thiet ke web VIHAN

Hàng trăm quà tặng cho bé
 
 
sua.vn