ketoantruong.com :: Xem chủ đề - Trích nộp KPCĐ
 Trợ giúpTrợ giúp   Tìm kiếmTìm kiếm   Nhóm làm việcNhóm làm việc   Thông tin cá nhânThông tin cá nhân   Tin nhắn riêngTin nhắn riêng   Đăng nhậpĐăng nhập 

Trích nộp KPCĐ
Chuyển đến trang Trang trước  1, 2
 
gửi bài mới   Trả lời chủ đề này    ketoantruong.com -> Kế toán tiền lương
Xem chủ đề trước :: Xem chủ đề kế  
Tác giả Thông điệp
Tieu_Phong
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 22/09/2010
Bài gửi: 3

Bài gửigửi: 23.09.2010    Tiêu đề: Trích nộp KPCĐ Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Hi Ms. Tuyetloanbh !!!

Chị có vẻ nắm chắc về việc trích KPCĐ, vậy theo chị thì mình trích trên mức lương đóng BHXH, BHYT hay trên toàn bộ lương thực trả là đúng ???

Thông tư liên tịch 119/2004 nói trích trên mức Lương và phụ cấp thống nhất với mức làm căn cứ đóng BHXH, BHYT hiểu thế nào ???
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn gửi email
phungthuy
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 09/09/2008
Bài gửi: 44

Bài gửigửi: 26.10.2010    Tiêu đề: Trích nộp KPCĐ Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Cho mình hỏi, mình chưa làm về công đoàn lần nào. Công ty mình mới làm đây chỉ là công ty nhỏ nhưng không hiểu sao bên bảo hiểm bảo muôn đóng BHXH cho khoảng 6 người cũng phải lập công đoàn. Giờ mình chẳng hiểu làm thế nào hết, cuối quý phải nộp báo cáo quyết toán thu chi ngân sách gì gì đó nữa. Cho mình hỏi nếu mình trích 2% từ quỹ tiền lương của doanh nghiệp và xem như là KPCD, còn 1% từ lương nhân viên và xem như ĐPCĐ phải không, mà số tiền này mình không nộp lên công đoàn cấp trên ( vì thực tế công ty mình chẳng có công đoàn cấp trên gì hết). thì xem như mình giữ lại công đoàn tại cơ sở 3% luôn hả.

Ai biết hướng dẫn cụ thể giúp mình với.

Mình chỉ muốn thảo luận về mức lương dùng để trích KPCĐ thôi.

Còn bạn nói chưa nghe Luật CĐ bao giờ thì chắc tại ban chưa tìm hiểu thôi, Luật CĐ có từ năm 1957 rồi, đến năm 1990 có sửa đổi và thông qua ngày 30/06/1990, vui lòng xem lại nhé.[/quote]
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn gửi email
kehaybuonhd
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 28/02/2009
Bài gửi: 772
Đến từ: Afghanistan

Bài gửigửi: 26.10.2010    Tiêu đề: Trích nộp KPCĐ Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Hihi! TuyetLoanbh là Ms cụ roài.
Đoàn phí thực ra, thu thế nào cũng tùy vào tình hình mỗi công ty. Các công ty nước ngoài thì chấp hành tương đối tốt hơn các công ty trong nước.
Chúng ta hiểu thế này:buộc
Nếu chúng ta thu 1% lương thì sẽ có người cao, người thấp. Quyền lợi được hưởng thì như nhau. Vậy những người đóng thấp sẽ không công bằng với người đóng cao. Vì thế, nên đa số thu quỹ công đoàn theo mức quy định chung. ví dụ 10.000, 20.000 .... Cái này chẳng ai bắt buộc.
Chỉ có 1% phải đóng lên công đoàn cấp trên thì phải trích. Trích từ đâu? Trích bao nhiêu? Vấn đề này do chủ doanh nghiệp làm việc với ông chủ tịch công đoàn cấp tỉnh (có thể giảm bớt thiệt hại cho doanh nghiệp). Nếu không chúng ta cứ 1% quỹ lương mà trích ra. Mức lương để trích KPCĐ (nếu khôn) tốt nhất là nên lấy mức lương đã trừ phụ cấp trách nhiệm, bảo hiểm ra mà đóng.
Mà từ trước tới giờ tớ chẳng thấy nộp KPCĐ mấy khi.
_________________
Ký tên: Doihoamai - Binladen
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
chimcanhkut
Thành viên tích cực
Thành viên tích cực


Ngày tham gia: 18/08/2009
Bài gửi: 1011

Bài gửigửi: 26.10.2010    Tiêu đề: Trích nộp KPCĐ Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Chắc gì đóng đoàn phí theo một mức cố định với tất cả mọi người của bác đã là 1 sự công bằng. Nếu coi đó là việc phân phối lại thu nhập thì người nào có thu nhập cao nên san sẻ nhiều hơn cho mọi người, người thu nhập ít hơn thì san sẻ ít hơn. Vì mục đích quỹ công đoàn là thăm nom, ma chay, cưới hỏi. Chứ thằng lương 10tr với thằng lương 1tr mà đều đóng 10 nghìn hay 20 nghìn thì khoảng cách giàu nghèo xã hỗi càng lớn bác key ạ.
_________________
Lũ chúng ta ngủ trong giường chiếu hẹp
Giấc mơ con đè nát cuộc đời con.
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
kehaybuonhd
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 28/02/2009
Bài gửi: 772
Đến từ: Afghanistan

Bài gửigửi: 27.10.2010    Tiêu đề: Trích nộp KPCĐ Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Nếu ai cũng thẳng như ruột "chim" thì thu theo lương cũng chẳng ai có ý kiến gì. Nhưng cuộc đời có phải ai cũng như ai đâu. Làm dâu trăm họ phải tìm cho mình một phương pháp được việc cho các bên và cho cả mình nữa. Cho nên mọi người bằng nhau hết thì chẳng ai ghen tỵ ai cả.
_________________
Ký tên: Doihoamai - Binladen
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
chimcanhkut
Thành viên tích cực
Thành viên tích cực


Ngày tham gia: 18/08/2009
Bài gửi: 1011

Bài gửigửi: 27.10.2010    Tiêu đề: Trích nộp KPCĐ Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Em mà như thế em ghen đấy ạ. Lương em đã thấp lại bắt em đóng bằng mấy bác lương cao thì bất công cho em lắm.
_________________
Lũ chúng ta ngủ trong giường chiếu hẹp
Giấc mơ con đè nát cuộc đời con.
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
tuyetloanbh
Quản trị
Quản trị


Ngày tham gia: 11/09/2008
Bài gửi: 3845

Bài gửigửi: 06.11.2010    Tiêu đề: Trích nộp KPCĐ Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Tieu_Phong đã viết:
Hi Ms. Tuyetloanbh !!!

Chị có vẻ nắm chắc về việc trích KPCĐ, vậy theo chị thì mình trích trên mức lương đóng BHXH, BHYT hay trên toàn bộ lương thực trả là đúng ???

Thông tư liên tịch 119/2004 nói trích trên mức Lương và phụ cấp thống nhất với mức làm căn cứ đóng BHXH, BHYT hiểu thế nào ???


Đúng là "cụ" mất rồi , đến giờ mới lò dò vô được đến đây Laughing .
Không theo chị được em ah. Theo luật công đoàn, cụ thể là công văn số 826/HD-TLĐ ngày 01/6/2009 hướng dẫn "Mức đóng đoàn phí CĐ bằng 1% tiền lương, tiền công do doanh nghiệp trả hàng tháng...."
Tuy nhiên, hiện tại công ty chị tính 1% trên LCB. Hôm rồi công đoàn cấp trên vào kiểm tra , bảo là làm sai luật, chị cứ .... ngơ ngác thôi, giống như chưa đọc luật bao giờ và hứa sau này ... sẽ làm đúng. hihihi.

Hiện tại Cơ quan BH cũng yêu cầu đóng BH trên mức lương thực trả. Nhưng doanh nghiệp vẫn trừ bớt nhiều khoản phụ cấp và đóng ít đi. Nếu DN nào cũng đóng BH và trích kinh phí, đoàn phí theo đúng lương thực trả thì đơn giản quá.
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
tuyetloanbh
Quản trị
Quản trị


Ngày tham gia: 11/09/2008
Bài gửi: 3845

Bài gửigửi: 06.11.2010    Tiêu đề: Trích nộp KPCĐ Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

kehaybuonhd đã viết:
Hihi! TuyetLoanbh là Ms cụ roài.
Đoàn phí thực ra, thu thế nào cũng tùy vào tình hình mỗi công ty. Các công ty nước ngoài thì chấp hành tương đối tốt hơn các công ty trong nước.
Chúng ta hiểu thế này:buộc
Nếu chúng ta thu 1% lương thì sẽ có người cao, người thấp. Quyền lợi được hưởng thì như nhau. Vậy những người đóng thấp sẽ không công bằng với người đóng cao. Vì thế, nên đa số thu quỹ công đoàn theo mức quy định chung. ví dụ 10.000, 20.000 .... Cái này chẳng ai bắt buộc.
Chỉ có 1% phải đóng lên công đoàn cấp trên thì phải trích. Trích từ đâu? Trích bao nhiêu? Vấn đề này do chủ doanh nghiệp làm việc với ông chủ tịch công đoàn cấp tỉnh (có thể giảm bớt thiệt hại cho doanh nghiệp). Nếu không chúng ta cứ 1% quỹ lương mà trích ra. Mức lương để trích KPCĐ (nếu khôn) tốt nhất là nên lấy mức lương đã trừ phụ cấp trách nhiệm, bảo hiểm ra mà đóng.
Mà từ trước tới giờ tớ chẳng thấy nộp KPCĐ mấy khi.

Đúng là Công ty Nước ngoài đa phần làm tốt vụ này vì nó nhỏ không đáng để làm sai đi. ....
- Đoàn phí công đoàn : Luật qui định thu 1% ĐP CĐ trên lương thực trả (không đánh đồng như em nói được), vì phần 1% này phải nộp 30% lên công đoàn cấp trên chỉ để lại 70% tại CĐ cơ sở hoạt động thôi.
- Kinh phí công đoàn : Trích 2% trên lương thực trả, đóng 1% lên CĐ cấp trên, 1% để tại CĐ cơ sở hoạt động.
Công đoàn quản lý và kiểm tra theo ngành dọc, không "khôn" hay "dại" được em ah.
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
vothu_kt
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 06/06/2012
Bài gửi: 8

Bài gửigửi: 26.11.2012    Tiêu đề: Trích nộp KPCĐ Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

hii, cả nhà!!
Mình cũng đang nghiên cứu về CĐ
Mong cả nhà xem thử nha:)

Thứ nhất: Theo mình được biết thì cty trích 2% KPCĐ trên quỹ lương đóng BHXH,BHYT (vì theo TT 199 mấy bác mấy chú trên LĐLĐ cứ nghĩ ta trích lươg BHXH=với lương thực tế chi nên mới nói thế Smile )
HT : N641,642./C3382 N3382/C111,112 và nộp lên CĐ cấp trên 1% giữ lại DN 1% để chi hoạt động tại CĐCS, khi thu chi phải có phiếu, theo dõi khoản chi để chứng QT lại với CĐ câp trên để xem thieu du như thế nào.

Thứ hai: ĐPCĐ thì trích 1% trên Quỹ lương trừ lương của CNV, nhưng nếu DN đang khó khăn thì khoản này ta không cần trích lập cũng ọk. còn nếu trích thì bạn có thể qui định 1 mức lương chung để trích khoản này nhưng giới hạn không được thấp hơn 10% mức lương tối thiểu tại thời điểm qui định HTại là 2tr
(bên em để giữ lại 1% KPCĐ phải có bạn kế hoạch thu chi moi được đấy các bác ạ).

Cảm ơn mọi người đã xem qua Smile)
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn gửi email
baogunn
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 14/06/2013
Bài gửi: 8

Bài gửigửi: 17.06.2013    Tiêu đề: Trích nộp KPCĐ Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Very Happy
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn gửi email
nguyetanh8406
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 20/04/2011
Bài gửi: 46

Bài gửigửi: 07.07.2013    Tiêu đề: Trích nộp KPCĐ Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

kehaybuonhd đã viết:
Nếu ai cũng thẳng như ruột "chim" thì thu theo lương cũng chẳng ai có ý kiến gì. Nhưng cuộc đời có phải ai cũng như ai đâu. Làm dâu trăm họ phải tìm cho mình một phương pháp được việc cho các bên và cho cả mình nữa. Cho nên mọi người bằng nhau hết thì chẳng ai ghen tỵ ai cả.


Tâm đắc nhất câu của kehaybuonhd này trong diễn đàn kế toán mình nè...chuẩn ghê..
_________________
http://cnsvietnam.com/download/ tải về các bộ phần mềm kế toán, http://cnsvietnam.com/phan-mem-ke-toan/phan-mem-ke-toan-xay-dung.html kế toán xây dựng
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
Trình bày bài viết theo thời gian:   
gửi bài mới   Trả lời chủ đề này    ketoantruong.com -> Kế toán tiền lương Thời gian được tính theo giờ [GMT+7giờ]
Chuyển đến trang Trang trước  1, 2
Trang 2 trong tổng số 2 trang

 
Chuyển đến 
Bạn không có quyền gửi bài viết
Bạn không có quyền trả lời bài viết
Bạn không có quyền sửa chữa bài viết của bạn
Bạn không có quyền xóa bài viết của bạn
Bạn không có quyền tham gia bầu chọn

© Copyright 1997-2009 Ketoantruong.com.vn. All right reserved. Design by thiet ke web VIHAN

Hàng trăm quà tặng cho bé
 
 
sua.vn