ketoantruong.com :: Xem chủ đề - hệ số lương - bảng lương
 Trợ giúpTrợ giúp   Tìm kiếmTìm kiếm   Nhóm làm việcNhóm làm việc   Thông tin cá nhânThông tin cá nhân   Tin nhắn riêngTin nhắn riêng   Đăng nhậpĐăng nhập 

hệ số lương - bảng lương

 
gửi bài mới   Trả lời chủ đề này    ketoantruong.com -> Kế toán tiền lương
Xem chủ đề trước :: Xem chủ đề kế  
Tác giả Thông điệp
trungoc
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 19/07/2009
Bài gửi: 99

Bài gửigửi: 26.12.2009    Tiêu đề: hệ số lương - bảng lương Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Chào cả nhà,

Cho em hỏi là em đang xây dựng hệ thống thang lương bảng lương. Nhưng khi em xây dựng thì xếp bảo là em đăng ký mức lương cao quá. Xếp em bảo là mức lương thấp nhất nhà nước qui định là 980.000/ tháng, mà sao mình phải đăng ký cao quá so với mức lương nhà nước ( em dăng ký là 2000 - 2200 -2400 -3000 -3200 tương ứng với bậc 1 , 2,3,4 ,5)

Nhưng em không biết là hệ số lương có bắt buộc là phải thấp hơn hệ số nhà nước không? Nên em định xin hệ số lương theo qui định nhà nước

Nhưng em có thắc mắc này là : công ty em thực tế trả lương cho nhân viên ở mức như thế này :3.000 - 3.500 - 4.500 -8.500 ( triệu) Vậy nếu đăng ký thấp quá liệu sau này chi phí lương có bị loại ra không ? Vậy mức lương đăng ký trong thang lương thấp mà trả lương lại cao?

Mà em cũng không hiểu rõ là thang bảng lương lập ra đăng ký cho sở lao động nhầm mục đích gì? Nó có là cơ sở để thuế xem xét mức lương trả cho nhân viên, và chi phí lương hợp lý không?

Mong mọi người giúp đỡ em ạ. Em là sinh viên mới ra trường nên còn chưa rõ. Nếu mọi người có biểu mẫu thông tư gì liên quan đến hệ số lương thang lương áp dụng trong năm 2009, 2010 thì cho em với. Mail em là : trungoc21@yahoo.com
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
hoakhe
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 10/07/2009
Bài gửi: 693
Đến từ: Núi rừng

Bài gửigửi: 29.12.2009    Tiêu đề: hệ số lương - bảng lương Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

trungoc đã viết:
Chào cả nhà,

Cho em hỏi là em đang xây dựng hệ thống thang lương bảng lương. Nhưng khi em xây dựng thì xếp bảo là em đăng ký mức lương cao quá. Xếp em bảo là mức lương thấp nhất nhà nước qui định là 980.000/ tháng, mà sao mình phải đăng ký cao quá so với mức lương nhà nước ( em dăng ký là 2000 - 2200 -2400 -3000 -3200 tương ứng với bậc 1 , 2,3,4 ,5)

Nhưng em không biết là hệ số lương có bắt buộc là phải thấp hơn hệ số nhà nước không? Nên em định xin hệ số lương theo qui định nhà nước

Nhà nước luôn hoan nghênh DN trả lương cho người LĐ cao hơn mức lương tối thiểu. Chưa đến ... 10tr thì đâu phải là cao? Very Happy

trungoc đã viết:
Nhưng em có thắc mắc này là : công ty em thực tế trả lương cho nhân viên ở mức như thế này :3.000 - 3.500 - 4.500 -8.500 ( triệu) Vậy nếu đăng ký thấp quá liệu sau này chi phí lương có bị loại ra không ? Vậy mức lương đăng ký trong thang lương thấp mà trả lương lại cao?Very Happy

Đăng ký lương và ghi trên HĐLĐ hay thỏa ước LĐ tập thể như thế nào thì hạch toán vào chi phí như vậy đi bạn, còn thực tế thì ....

trungoc đã viết:
Mà em cũng không hiểu rõ là thang bảng lương lập ra đăng ký cho sở lao động nhầm mục đích gì? Nó có là cơ sở để thuế xem xét mức lương trả cho nhân viên, và chi phí lương hợp lý không?

Để CQ BHXH làm căn cứ tính số tiền BHXH... mà DN và NLĐ phải nộp, để họ thống kê mức thu nhập của người LĐ trong ngành, vùng...
CQT căn cứ vào HĐLĐ bạn nhé.

trungoc đã viết:
Mong mọi người giúp đỡ em ạ. Em là sinh viên mới ra trường nên còn chưa rõ. Nếu mọi người có biểu mẫu thông tư gì liên quan đến hệ số lương thang lương áp dụng trong năm 2009, 2010 thì cho em với. Mail em là : trungoc21@yahoo.com

Các anh chị và các bạn sẽ gửi cho bạn nhé !
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn gửi email
trungoc
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 19/07/2009
Bài gửi: 99

Bài gửigửi: 29.12.2009    Tiêu đề: hệ số lương - bảng lương Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

hoakhe đã viết:
trungoc đã viết:
Chào cả nhà,

Cho em hỏi là em đang xây dựng hệ thống thang lương bảng lương. Nhưng khi em xây dựng thì xếp bảo là em đăng ký mức lương cao quá. Xếp em bảo là mức lương thấp nhất nhà nước qui định là 980.000/ tháng, mà sao mình phải đăng ký cao quá so với mức lương nhà nước ( em dăng ký là 2000 - 2200 -2400 -3000 -3200 tương ứng với bậc 1 , 2,3,4 ,5)

Nhưng em không biết là hệ số lương có bắt buộc là phải thấp hơn hệ số nhà nước không? Nên em định xin hệ số lương theo qui định nhà nước

Nhà nước luôn hoan nghênh DN trả lương cho người LĐ cao hơn mức lương tối thiểu. Chưa đến ... 10tr thì đâu phải là cao? Very Happy

trungoc đã viết:
Nhưng em có thắc mắc này là : công ty em thực tế trả lương cho nhân viên ở mức như thế này :3.000 - 3.500 - 4.500 -8.500 ( triệu) Vậy nếu đăng ký thấp quá liệu sau này chi phí lương có bị loại ra không ? Vậy mức lương đăng ký trong thang lương thấp mà trả lương lại cao?Very Happy

Đăng ký lương và ghi trên HĐLĐ hay thỏa ước LĐ tập thể như thế nào thì hạch toán vào chi phí như vậy đi bạn, còn thực tế thì ....

trungoc đã viết:
Mà em cũng không hiểu rõ là thang bảng lương lập ra đăng ký cho sở lao động nhầm mục đích gì? Nó có là cơ sở để thuế xem xét mức lương trả cho nhân viên, và chi phí lương hợp lý không?

Để CQ BHXH làm căn cứ tính số tiền BHXH... mà DN và NLĐ phải nộp, để họ thống kê mức thu nhập của người LĐ trong ngành, vùng...
CQT căn cứ vào HĐLĐ bạn nhé.

trungoc đã viết:
Mong mọi người giúp đỡ em ạ. Em là sinh viên mới ra trường nên còn chưa rõ. Nếu mọi người có biểu mẫu thông tư gì liên quan đến hệ số lương thang lương áp dụng trong năm 2009, 2010 thì cho em với. Mail em là : trungoc21@yahoo.com

Các anh chị và các bạn sẽ gửi cho bạn nhé !



Cảm ơn nhiều nhé
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
AnDogirl2006
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 13/10/2009
Bài gửi: 189
Đến từ: Xứ Quảng

Bài gửigửi: 29.12.2009    Tiêu đề: hệ số lương - bảng lương Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Cả nhà ơi!
Cũng cho em xin biểu mẫu thông tư liên quan đến hệ số lương thang lương áp dụng trong năm 2009, 2010 cho em với. Mail em là : ngathinguyenqn@ymail.com
_________________
Sự hiểu biết, đó là kho báu của cuộc sống. Nó mang đến cho con người niềm vui hạnh phúc.
Nhận khai thuế tháng, quý, năm, sổ sách kế toán!
LH: 0975.991.226 (Ngà)
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn gửi email Yahoo Messenger
congchua_iu
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 23/10/2009
Bài gửi: 87
Đến từ: Hà Nội

Bài gửigửi: 07.04.2010    Tiêu đề: hệ số lương - bảng lương Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

em cũng cần mẫu biểu để làm thang bảng lương ạ. Các QĐ và các CV ý ạ...em cám ơn cả nhà nhiều ạ. Mail: hoacucdo17@yahoo.com
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn gửi email
ntmytrang20
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 09/09/2009
Bài gửi: 73
Đến từ: đất mẹ phan thiết- bình thuận

Bài gửigửi: 03.05.2010    Tiêu đề: hệ số lương - bảng lương Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

anh chị ơi cho em xin hệ số lương năm 2009 và năm 2010 với ,( công ty em là công cty cổ phần).mail của em: ntmytrang20@yahoo.com.vn
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
meohuong
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 29/12/2009
Bài gửi: 56

Bài gửigửi: 04.05.2010    Tiêu đề: hệ số lương - bảng lương Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Mọi người vào Google dowload Nghị định 205/2004/NĐ-CP xem có giúp được gì cho mọi người không nhé!
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
Trình bày bài viết theo thời gian:   
gửi bài mới   Trả lời chủ đề này    ketoantruong.com -> Kế toán tiền lương Thời gian được tính theo giờ [GMT+7giờ]
Trang 1 trong tổng số 1 trang

 
Chuyển đến 
Bạn không có quyền gửi bài viết
Bạn không có quyền trả lời bài viết
Bạn không có quyền sửa chữa bài viết của bạn
Bạn không có quyền xóa bài viết của bạn
Bạn không có quyền tham gia bầu chọn

© Copyright 1997-2009 Ketoantruong.com.vn. All right reserved. Design by thiet ke web VIHAN

Hàng trăm quà tặng cho bé
 
 
sua.vn