ketoantruong.com :: Xem chủ đề - Chi phí xăng xe nhân viên
 Trợ giúpTrợ giúp   Tìm kiếmTìm kiếm   Nhóm làm việcNhóm làm việc   Thông tin cá nhânThông tin cá nhân   Tin nhắn riêngTin nhắn riêng   Đăng nhậpĐăng nhập 

Chi phí xăng xe nhân viên

 
gửi bài mới   Trả lời chủ đề này    ketoantruong.com -> Kê toán tổng hợp
Xem chủ đề trước :: Xem chủ đề kế  
Tác giả Thông điệp
haanh_ngo
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 24/10/2008
Bài gửi: 7

Bài gửigửi: 18.12.2010    Tiêu đề: Chi phí xăng xe nhân viên Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Làm ơn cho mình hỏi, cty mình làm dịch vụ nên nhân viên đi quảng cáo tiếp thị rất nhiều.Trong HĐLĐ mình có ghi là phụ cấp xăng xe và điện thoại
Hàng tháng cty nhận HĐ xăng và HĐ card điện thoại từ nhà cung cấp
Vậy mình hạch toán vào chi phí được ko. thật ra mình muốn hạch toán vào phần chi phí sxkd dỡ dang 154 (mình làm QĐ 48 ) phần chi phí SXC - chi phí nhân viên. như thế có hợp lý không?

Bạn mình bị quyết toán, thuế xuất toán ko chấp nhận HĐ xăng và điện thoại cho nhân viên. mình ko hiểu sai ở chổ nào?
Ai giúp mình cách làm cho chi phí hợp lý đi, cám ơn nhiều lắm
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
kimtan
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 18/11/2009
Bài gửi: 202

Bài gửigửi: 20.12.2010    Tiêu đề: Chi phí xăng xe nhân viên Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Các khoản đó gọi là khoản phụ cấp cho CB-NV.Bạn cứ ghi rõ vào hợp đồng lao động là được.phụ cấp xăng xe, điện thoại, phụ cấp chức vụ....đều được tính vào chi phí nhưng ko được vượt quá mức lương cơ bản bạn nhé.
Thân chào!
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
kimtan
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 18/11/2009
Bài gửi: 202

Bài gửigửi: 20.12.2010    Tiêu đề: Chi phí xăng xe nhân viên Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Các khoản đó gọi là khoản phụ cấp cho CB-NV.Bạn cứ ghi rõ vào hợp đồng lao động là được.phụ cấp xăng xe, điện thoại, phụ cấp chức vụ....đều được tính vào chi phí nhưng ko được vượt quá mức lương cơ bản bạn nhé.
Thân chào!
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
thechung
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 19/11/2010
Bài gửi: 109
Đến từ: Mỹ Đình - Từ Liêm - Hà Nội

Bài gửigửi: 20.12.2010    Tiêu đề: Chi phí xăng xe nhân viên Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

haanh_ngo đã viết:
Làm ơn cho mình hỏi, cty mình làm dịch vụ nên nhân viên đi quảng cáo tiếp thị rất nhiều.Trong HĐLĐ mình có ghi là phụ cấp xăng xe và điện thoại
Hàng tháng cty nhận HĐ xăng và HĐ card điện thoại từ nhà cung cấp
Vậy mình hạch toán vào chi phí được ko. thật ra mình muốn hạch toán vào phần chi phí sxkd dỡ dang 154 (mình làm QĐ 48 ) phần chi phí SXC - chi phí nhân viên. như thế có hợp lý không?

Bạn mình bị quyết toán, thuế xuất toán ko chấp nhận HĐ xăng và điện thoại cho nhân viên. mình ko hiểu sai ở chổ nào?
Ai giúp mình cách làm cho chi phí hợp lý đi, cám ơn nhiều lắm


Bạn dưa vào quy chế của công ty là có quy định tiền xăng xe và điện thoại cho mỗi nhân viên là bao nhiêu một tháng (nhân viên ký hợp đồng lao động - không nên để nhiều quá) là bạn có thể hạch toán vào chi phí, đó là một khoản để tính thuế TNCN (đó là một khoản phụ cấp và có ghi trong hợp đồng)
Mình làm thuế nhiều rồi, chác bên bạn lạm dụng chi phí này quá mới bị bóc ra mà, chứ bình thường thì ko bị bóc đâu
_________________
Nhận làm tư vấn kế toán, hoàn thiện sổ sách, quyết toán thuế, dạy và tư vấn lập báo cáo tài chính cho các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội
Vui lòng liên hệ:
Nguyễn Thế Chung
Mobile: 0936188798
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn gửi email Yahoo Messenger
haanh_ngo
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 24/10/2008
Bài gửi: 7

Bài gửigửi: 21.12.2010    Tiêu đề: Chi phí xăng xe nhân viên Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

thechung đã viết:

Bạn dưa vào quy chế của công ty là có quy định tiền xăng xe và điện thoại cho mỗi nhân viên là bao nhiêu một tháng (nhân viên ký hợp đồng lao động - không nên để nhiều quá) là bạn có thể hạch toán vào chi phí, đó là một khoản để tính thuế TNCN (đó là một khoản phụ cấp và có ghi trong hợp đồng)
Mình làm thuế nhiều rồi, chác bên bạn lạm dụng chi phí này quá mới bị bóc ra mà, chứ bình thường thì ko bị bóc đâu


Ý bạn thechung tính là mình khoản đó để tính thuế TNCN luôn hả bạn, vậy mình ghi vào bảng lương khoản phụ cấp đó luôn sao
Bên mình làm marketing nên nhân viên đi ngoài đường suốt,vì thế nên chi phí xăng xe đi lại mới nhiều như vậy.
Vậy là phụ cấp xăng không được vượt mức lương cơ bản và phải cộng vào lương khi lập bảng lương???
Ủa nếu cộng vào lương để tính lương thì trên bảng lương tổng lương nhân viên đưa vào chi phí
Vậy khi hóa đơn xăng của cty xăng dầu xuất về cho doanh nghiệp thì đưa vào đâu ??
hic, giúp mình với mình còn non kém quá...
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
becon83
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 10/02/2009
Bài gửi: 211

Bài gửigửi: 21.12.2010    Tiêu đề: Chi phí xăng xe nhân viên Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Nếu trên hợp đồng bạn có ghi các hoản phụ cấp xa9ng xe, điện thoại cho nhân viên thì bạn được tính vào chi phí, nếu bạn đưa chi phí đó thể hiện trên bảng lương thì hóa đơn bạn mua xăng ,điện thoại không hạch toán nưả,(nếu bạn hạch toán hóa theo hóa đơn nửa thì 2 lần rôì), còn nếu bạn không thề hiện trên bảng luơng thì bạn mới hạch toán theo hóa đơn.
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn gửi email
thechung
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 19/11/2010
Bài gửi: 109
Đến từ: Mỹ Đình - Từ Liêm - Hà Nội

Bài gửigửi: 21.12.2010    Tiêu đề: Chi phí xăng xe nhân viên Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

becon83 đã viết:
Nếu trên hợp đồng bạn có ghi các hoản phụ cấp xa9ng xe, điện thoại cho nhân viên thì bạn được tính vào chi phí, nếu bạn đưa chi phí đó thể hiện trên bảng lương thì hóa đơn bạn mua xăng ,điện thoại không hạch toán nưả,(nếu bạn hạch toán hóa theo hóa đơn nửa thì 2 lần rôì), còn nếu bạn không thề hiện trên bảng luơng thì bạn mới hạch toán theo hóa đơn.


Bạn này nói đúng đó, chọn một trong hai trường hợp, theo mình chọn trường hợp đưa vào bảng lương và tính thuế TNCN là hay hơn, trường hợp kia cũng được, đó cũng là một trong những khoản thu để xác định thuế TNCN theo TT84 bạn à
_________________
Nhận làm tư vấn kế toán, hoàn thiện sổ sách, quyết toán thuế, dạy và tư vấn lập báo cáo tài chính cho các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội
Vui lòng liên hệ:
Nguyễn Thế Chung
Mobile: 0936188798
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn gửi email Yahoo Messenger
haanh_ngo
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 24/10/2008
Bài gửi: 7

Bài gửigửi: 22.12.2010    Tiêu đề: Chi phí xăng xe nhân viên Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

thechung đã viết:
becon83 đã viết:
Nếu trên hợp đồng bạn có ghi các hoản phụ cấp xa9ng xe, điện thoại cho nhân viên thì bạn được tính vào chi phí, nếu bạn đưa chi phí đó thể hiện trên bảng lương thì hóa đơn bạn mua xăng ,điện thoại không hạch toán nưả,(nếu bạn hạch toán hóa theo hóa đơn nửa thì 2 lần rôì), còn nếu bạn không thề hiện trên bảng luơng thì bạn mới hạch toán theo hóa đơn.


Bạn này nói đúng đó, chọn một trong hai trường hợp, theo mình chọn trường hợp đưa vào bảng lương và tính thuế TNCN là hay hơn, trường hợp kia cũng được, đó cũng là một trong những khoản thu để xác định thuế TNCN theo TT84 bạn à


Cám ơn các bạn giúp đỡ, mình thì ko định đưa vào bảng lương, vì hóa đơn xăng gửi về hàng tháng không trùng khớp với khoản phụ cấp (tùy vào việc đi lại của nhân viên mà hóa đơn giá trị cao hay thấp) nên mình định hạch toán theo hóa đơn. vậy khoản đó ko cộng vào lương để tính thuế TNCN. và vẫn ghi trên hợp đồng mức phụ cấp xăng và điện thoại hàng tháng nhưng là doanh nghiệp chi phí cho công việc của nhân viên chứ không trả qua lương. như thế ổn không bạn?
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
becon83
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 10/02/2009
Bài gửi: 211

Bài gửigửi: 22.12.2010    Tiêu đề: Chi phí xăng xe nhân viên Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Bạn đã ghi trên hợp đồng kèm theo phụ cấp xăng , điện thoại hàng tháng , thì bạn phải căn cứ trên hợp đồng lao động chứ, ví dụ bạn quy định là phụ cấp 1 ngày 1 lít là 26 lít/ tháng. hoặc là phụ cấp xăng 500.000đ/tháng, thì bạn phải hạch toán theo hợp đồng quy định vậy chứ,
nếu không nhân viên đi thị trường bao nhiêu bạn dưa hết vào chi phí không định mức sao được, hàng ngày ngưởi ta đi thị trường hay đi đâu ai biết được, mà nhân viên tiếp thị đi hay ai đi mình cũng đâu có biết hi hi
.
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn gửi email
tuyetloanbh
Quản trị
Quản trị


Ngày tham gia: 11/09/2008
Bài gửi: 3845

Bài gửigửi: 22.12.2010    Tiêu đề: Chi phí xăng xe nhân viên Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

- Nếu công ty phụ cấp tiền xăng dầu công tác mà ghi thẳng trên HĐLĐ 01 mức cố định (phụ cấp 500K/ tháng tiền xăng dầu) => Nhân viên lười đi sẽ hưởng trọn phụ cấp đó Crying or Very sad => Không khả thi. Chỉ nên phụ cấp xăng dầu mà ghi thẳng vào HĐLĐ, đó là tiền đổ xăng đi làm mỗi ngày 300K/tháng chẳng hạn (Công ty không có xe đưa rước). Tính vào CP sau khi đi qua TK334 và tính thuế TNCN. Riêng tiền xăng dầu đi công tác phải theo thực tế và có hóa đơn.
- Riêng tiền card điện thoại, có thể phụ cấp trong tiền lương và tính thuế TNCN (Ghi hẳn trong HĐLĐ)

- Phần tiền xăng dầu : Công ty em nên có 1 qui chế công tác càng cụ thể càng tốt , và khi CNV đi công tác thì phải có giấy tờ đàng hoàng (Đi đâu? làm gì? Bao lâu? Bao xa?.....ký duyệt) Căn cứ vào đó, kèm hóa đơn xăng dầu để quyết toán chi phí công tác cho nv.

Vấn đề em bị CBT loại chi phí xăng & điện thoại theo hóa đơn. Do 02 khoản phụ cấp này em thể hiện trên HĐLĐ, nhưng khi chi lại là chi theo thực tế hóa đơn và HT vào chi phí ko qua TK 334
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
haanh_ngo
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 24/10/2008
Bài gửi: 7

Bài gửigửi: 22.12.2010    Tiêu đề: Chi phí xăng xe nhân viên Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Sad

Được sửa chữa bởi haanh_ngo ngày 22.12.2010, sửa lần 1
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
haanh_ngo
Thành viên mới
Thành viên mới


Ngày tham gia: 24/10/2008
Bài gửi: 7

Bài gửigửi: 22.12.2010    Tiêu đề: Chi phí xăng xe nhân viên Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

Sao em cứ ko thông suốt phần này hoài vậy ta? Sad Sad
Tiền xăng dầu công ty phát phiếu xăng cho nhân viên và ghi trong HĐLĐ là 1 triệu 1 tháng
Card điện thoại là 300k/tháng và cũng phát card cho nhân viên
Nên các khoản nay doanh nghiệp cung cấp xuất HĐ lại cho công ty bên em
Vì thế em mới căn cứ trên HĐ để hạch toán.

Vậy thì theo chị tuyetloanbh thì nếu em không thể hiện khoản phụ cấp này lên HĐLĐ và chỉ căn cứ theo HĐơn để hạch toán thì CBT có chấp nhận ko?
Nếu muốn hợp lý chi phí thì em nên đưa chi phí xăng và điện thoại vào hẳn bảng lương, tính thuế TNCN và hạch toán qua 334, ko hạch toán theo HĐơn (chỉ hạch toán thuế GTGT trên HĐ thôi) . vậy đúng ko chị?


Được sửa chữa bởi haanh_ngo ngày 22.12.2010, sửa lần 1
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
tuyetloanbh
Quản trị
Quản trị


Ngày tham gia: 11/09/2008
Bài gửi: 3845

Bài gửigửi: 27.12.2010    Tiêu đề: Chi phí xăng xe nhân viên Trả lời với trích dẫn nội dung bài viết này

haanh_ngo đã viết:
Sao em cứ ko thông suốt phần này hoài vậy ta? Sad Sad
Tiền xăng dầu công ty phát phiếu xăng cho nhân viên và ghi trong HĐLĐ là 1 triệu 1 tháng
Card điện thoại là 300k/tháng và cũng phát card cho nhân viên
Nên các khoản nay doanh nghiệp cung cấp xuất HĐ lại cho công ty bên em
Vì thế em mới căn cứ trên HĐ để hạch toán.

Vậy thì theo chị tuyetloanbh thì nếu em không thể hiện khoản phụ cấp này lên HĐLĐ và chỉ căn cứ theo HĐơn để hạch toán thì CBT có chấp nhận ko?
Nếu muốn hợp lý chi phí thì em nên đưa chi phí xăng và điện thoại vào hẳn bảng lương, tính thuế TNCN và hạch toán qua 334, ko hạch toán theo HĐơn (chỉ hạch toán thuế GTGT trên HĐ thôi) . vậy đúng ko chị?

Căn cứ vào Hóa đơn để HT thì căn cứ vào qui chế tài chính công ty (về công tác phí). Còn phụ cấp tính vào lương thể hiện trên HĐLĐ và bảng lương thì chẳng cần hóa đơn em ah (Nhớ tính thuế TNCN).
Chuyển lên trên
Xem thông tin cá nhân của thành viên gửi tin nhắn
Trình bày bài viết theo thời gian:   
gửi bài mới   Trả lời chủ đề này    ketoantruong.com -> Kê toán tổng hợp Thời gian được tính theo giờ [GMT+7giờ]
Trang 1 trong tổng số 1 trang

 
Chuyển đến 
Bạn không có quyền gửi bài viết
Bạn không có quyền trả lời bài viết
Bạn không có quyền sửa chữa bài viết của bạn
Bạn không có quyền xóa bài viết của bạn
Bạn không có quyền tham gia bầu chọn

© Copyright 1997-2009 Ketoantruong.com.vn. All right reserved. Design by thiet ke web VIHAN

Hàng trăm quà tặng cho bé
 
 
sua.vn